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Ing. Felicitas Becerra L.
Presidente
Ing. Juan Leonardo Vázquez Secretario
Ing. Omar Fco. González S. 
Subsecretario
Ing. Fidencio Ondarza V.
Tesorero
Ing. Marcial Cevallos M.
Subtesorero
Dr. Jaime Ramos Salas
Vicepresidente R. Nordeste
Ing. José Luis Garcia Pérez.
Vicepresidente R. Noroeste
Ing. Benjamín Ramírez M.
Vicepresidente R. Occident
M. Ing. Roberto Ruelas Gómez.
Vicepresidente R. Bajío
Dr. Salvador Landeros A.
Vicepresidente R. Centro
Ing. Juan Fueyo McDonald
Vicepresidente R. Sur
Ing. Jesús Vázquez Molina
Vicepresidente R. Sureste
Ing. Armando Gandara
Vocal Región Noroeste
Ing. Carlos Velázquez. 
Vocal Región Nordeste
Ing. Raul Botello E. 
Vocal Región Occidente
Ing. Genaro Chacón.
Vocal Región Bajío
Ing. Juan Villalpando
Vocal Región Centro
Ing. Bernardo Somohano
Vocal Región Sur
Ing. Vicente Velazquez V.
Vocal Región Sureste

Av. del Parque 1310
Mesa de Otay
22500 Tijuana, B.C.
Tel (016) 624 9692
Fax (016) 624 0398
correo@fecime.org.mx
www.fecime.org.mx

"Si no quieres perderte en el olvido tan pronto como estés muerto y corrompido, o bien escribe cosas dignas de leerse, o bien haz cosas dignas de escribirse". - Franklin.

El día martes 17 del presente nos recibió en su despacho de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el secretario Carlos Abascal Carranza. Por parte de FECIME estuvimos el Ing. García Pérez (Mexicali), Ing. Omar González (Tijuana), el Dr. Salvador Landeros (DF) y una servidora.

Todo salió de lo mejor. El Lic. Abascal nos dió todo el tiempo necesario, sin prisas. El está muy de acuerdo con la idea de que los profesionales podemos ayudar o trabajar en forma conjunta con la autoridad. Nos reiteró que él es un servidor público.

Con la STPS tenemos tres grandes temas a trabajar con ellos:

• Certificación de Competencias Laborales
• Capacitación 
• Difusión

Por lo pronto, ya estamos en contacto con las personas que tienen a su cargo esos asuntos.

Como verán, apenas vislumbramos algo de lo que pudiera llegar a ser nuestra relación con la autoridad.

Como siempre, mis saludos y, nos vemos en la próxima reunión de trabajo el próximo día 4 en México. 

¿Son claras las disposiciones para la operación y mantenimiento de las instalaciones eléctricas del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y    Medio Ambiente de Trabajo?
Esta pregunta es parte de la encuesta que la STPS tiene en línea.
http://www.stps.gob.mx:8084/rf_sh.asp
 

La siguiente es una lista parcial de los servicios o trámites que ofrece actualmente la Secretaría del Trabajo (http://www.stps.gob.mx)

• Integración de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento 
• Autorización de planes y programas de capacitación y adiestramiento 
• Registro de listas de constancias de habilidades laborales 
• Registro de los sistemas generales de capacitación. 
• Autorización y registro como agentes capacitadores externos 
• Asesoría y apoyos a micros, pequeñas y medianas empresas. 

• Consulta en biblioteca sobre información en materia laboral 
• Prestamo interbibliotecario 
• Reproducción de microfichas de los acervos LABORDOC (Labour Documentation) y CIS (Seguridad e Higiene en el Trabajo) del Centro de Documentación y Biblioteca

• Ordena y practica las siguientes inspecciones: 
• Condiciones Generales de Trabajo 
• Seguridad e higiene 
• Capacitación 
• Comprobación de generadores de vapor y recipientes sujetos a presión o calderas 
• Expedición de autorización a los menores entre 14 y 16 años de edad que pretenden trabajar en empresas de jurisdicción federal: 
• Asesoría e información técnica a empresas y trabajadores sobre cómo cumplir con las normas de trabajo. 

• Información y asesoría legal en materia laboral: aguinaldo, salario, despido, reparto de utilidades, liquidaciones y medicina legal. 

• Autorización de funcionamiento de recipientes sujetos a presión, generadores de vapor o calderas 
• Notificación de bajas definitivas de recipientes sujetos a presión, generadores de vapor o calderas 
• Autorización de métodos de cuantificación de los niveles de concentración de sustancias químicas en los centros de trabajo. 
• Constitución de la comisión de seguridad e higiene y conservación de informes de las actas de recorrido. 
• Asistencia técnica y/o asesoría en seguridad de ambiente laboral.

• Atención a solicitantes de empleo para su registro en los servicios de colocación. 
• Atención a empleadores para el registro de sus vacantes en los servicios de colocación 
• Otorgamiento de becas de capacitación escolarizada a solicitantes de empleo registrados en el SNE.
• Otorgamiento de becas de capacitación para apoyar proyectos productivos 
• Apoyo para cubrir vacantes en las empresas con cursos de capacitación

ARTICULO 11. PATRIMONIO 

El patrimonio de la FECIME se constituye con:

11.1   Las cuotas de los Colegios Miembros.

11.2Los donativos o subsidios que reciba de cualquier naturaleza y origen.

11.3 Los ingresos por: Eventos, bonos, regalías, cooperaciones, contribuciones, aportaciones y

11.4 Otros bienes o derechos que adquiera por cualquier título.
 

ARTICULO 12° AFECTACION DEL PATRIMONIO

El patrimonio de la FECIME queda afecto estrictamente a los objetivos de ésta,
por lo que ningún Colegio Miembro, ni persona extraña a la FECIME, puede
pretender derechos individualmente sobre dichos bienes.

La reglamentación necesaria para la formación del patrimonio es facultad del
Consejo Directivo, pero para la enajenación o gravamen del patrimonio o cualquier parte de él, se requiere autorización de la Asamblea General.

ARTICULO 13° ADQUISICIÓN DE BIENES

La FECIME podrá adquirir los bienes muebles o inmuebles necesarios para la
realización de sus objetivos, de acuerdo con el reglamento del patrimonio.

Bio-ingeniería, a nuestro entender, es la rama de la Ingeniería, que en unión de la Medicina, utiliza los adelantos de la técnica, para el beneficio de la humanidad.
Esto puede ser, en el lado de la Medicina, en la rehabilitación de los discapacitados, o hacia el lado de la Ingeniería, en el estudio de los movimientos humanos para su aplicación en automatización y en robótica. 

En otros países más adelantados, esta disciplina ya existe desde hace algunos
años, y hasta en fechas muy recientes ha llegado a nuestro país, y como ejemplo
tenemos una de sus aplicaciones, la que se relaciona con los discapacitados. 

Decimos ésto, porque un niño de 3 años, hijo de un miembro del Consejo Directivo con acusia profunda recibió un implante coclear. El implante consiste en introducir en la cóclea (el caracol del oído), un electrodo para excitar con corrientes eléctricas el nervio auditivo, con lo que se reproduce a un buen nivel el acto de oir. El implante queda para siempre debajo de la piel, y dentro de los huesos que forman el oído en su parte externa. 

Por este conducto deseamos felicitar a los Bio-ingenieros y Médicos que
investigaron y diseñaron estos dispositivos, que era imposible pensar en ellos
hace solo unos cuantos años. 

Por otra parte, solicitamos a los Colegios afiliados promover en las Universidades, entre los estudiantes y las Academias de Profesores, que  también existan en México profesionistas e investigadores en esta actividad, la  Bio-ingeniería, en todas sus aplicaciones. 

El 18 de junio del presente entró en vigor la NMX-17020 que es la nueva norma de acreditación. Todas las UVs tienen su manual con la CC-16, pero al entrar esta norma se debe de actualizar. Bueno, EMA debe llevar a cabo las visitas de vigilancia. Pero tomando en cuenta el proceso anterior (que fue bueno), que hay una nueva norma, EMA junto con FECIME va llevar a distintas sedes un curso de 1 día de duración que se titulará  "Taller de evaluación para unidades de verificación".
¿En qué consiste? Bueno, consiste en que va ser una especie de simulacro de  esas visitas donde van a revisar. Este taller va a ser interactivo, y por lo cual se podrán formular las preguntas que deseen, así, concluido el taller podrán corregir cosas en su Sistema antes de esas visitas. Esto será bueno, porque se va quitar el factor sorpresa, se mejorarán los Sistema y el proceso de las visitas de vigilancia va ser mucho mejor para ambas partes (UV y EMA).

Estos talleres tendrán un costo, a definir por EMA. La propuesta es que se facture al Colegio sede en cuestión, y que sea el Colegio quien organize el evento. Con lo recaudado se pagaría a EMA, algo a FECIME para solventar costos, y el resto sería para el Colegio.

Se han propuesto las siguientes fechas y sedes:

1.- Tijuana : 5 de septiembre
2.- Mérida : 21 de septiembre
3.- San Luis Potosí : 31 de octubre
4.- Guadalajara: 7 de noviembre
5.- León : 9 de noviembre
6.- Monterrey : 4 de diciembre

Existe una razón para estas fechas. Queremos aprovechar que la Dirección General de Normas de la Secretaría de Economía, junto con EMA iniciarán una Cruzada de Normalización visitando 12 ciudades. Y, por lo que podríamos juntar los dos eventos en uno solo. El de Informacion se lleva alrededor de 2 a 3 horas y después  podría venir el taller.

Espero que otros colegios me sugieran otras fechas, para que este taller lo llevemos a todas la UV de la República, y que todas sus inquietudes y trámites me los hagan saber como representante de todos Ustedes ante EMA.

En lo que respecta al penúltimo párrafo del editorial del mes de junio, donde se comenta que ponen en igualdad al Ingeniero Electricista con cualquier persona que haya comprobado conocimientos y facultades especiales, precisamente es congruente con lo del Acuerdo 286 de SEP; inclusive el día 21del mes pasado, ha sido publicada en el DOF la "CONVOCATORIA a los interesados que deseen acreditar las licenciaturas en Contaduría, Administración, Turismo, Derecho, Ingeniería Civil, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Agronómica, Medicina Veterinaria y Zootecnia, Pedagogía/Ciencias de la Educación, Psicología, Informática y Computación, Odontología y Ciencias Farmacéuticas (QFB), cuyos conocimientos hayan sido adquiridos en forma autodidacta o a través de la experiencia laboral, a participar en la evaluación global de conocimientos."
Y,  [es cierto,] hay que pugnar para que las Universidades avalen los conocimientos académicos y que sean los Colegios los que evaluen el desempeño profesional. 

Extracto de mensaje por el Ing. Fidencio Ondarza V. <correo@fecime.org.mx>
 

• Agosto 4, 2001 12:00 hrs.- II Reunión de Trabajo. CIME, A.C.  Oklahoma No. 89 Colonia Nápoles C.P. 03810, México, D.F.  Tel. 55231123 
• Septiembre 14, 2001.-Asamblea FECIME.  Tuxtla Gutiérrez, Chis. 
• Noviembre 23, 2001.-Asamblea FECIME. León, Gto.
• Febrero 22, 2002.-Asamblea FECIME. Zacatecas, Zac.
• Mayo 24, 2002.-Asamblea FECIME. Mérida, Yuc.
• Agosto 23, 2002.-Asamblea FECIME. San Luis Potosí, SLP
• Noviembre 30-31, 2002.-Asamblea General Ordinaria, Elecciones FECIME. X Aniversario del CIME Méx. Toluca, Méx.
• Febrero 21, 2003.-Toma de Posesión del VIII Consejo Directivo y Asamblea FECIME.